- Организует общую деятельность магазина
- Контролирует открытие, закрытие и безопасность магазина.
- Обеспечивает прием и поступление товаров в магазин согласно правилам.
- Контролирует объемы товаров в магазине и обеспечивает правильность оформления заказов.
- Выполняет цели, поставленные компанией перед магазином;
- Управляет всеми сотрудниками магазина: контролирует соответствие их рабочей одежды и внешнего вида правилам, корректное общение с покупателями
- Интересуется предложениями клиентов, принимает меры по устранению поступающих рекламаций
- Принимает соответствующие меры для решения любой проблемы, возникшей в магазине.
- Контролирует, чтобы все операции, проводимые в магазине, выполнялись в соответствии с внутренними процедурами компании
- Вносит предложения по развитию магазина, улучшению товаров и услуг
- Контроль соблюдения магазином стандартов и правил
- Контроль и учет остатков товаров
- Анализ ассортимента и продаж
- Проведение внутренней инвентаризации
- Работа с клиентами.
- Проводит еженедельные и ежемесячные собрания всех сотрудников магазина.
- Ведение учета проделанной работы.
- График работы: график работы 5/2 дней.
- Заработная плата: Фиксированная зарплата + проценты.
- Среднемесячная зарплата составляет 1700-3000 манатов в зависимости от объема продаж.
- Образование: среднее или высшее образование.
- Опыт работы: минимум 5 лет опыта работы в сфере продаж (в том числе - 2-3 года на руководящей должности) (кроме пищевого сектора)
- Должен хорошо знать технологии продаж, быть клиентоориентированным и ориентированным на продажи
- Должен обладать сильными лидерскими качествами и уметь работать в команде.
- Должен знать методы и правила применения кооперативного управления
- Должен обладать навыками аналитического анализа
- Должен знать азербайджанский и русский языки на отличном уровне
- Возраст: 25–40 лет.
- Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook, 1С. Кандидатов, соответствующих указанным требованиям, просим направить свое резюме на адрес с указанием «Директор магазина» в теме письма.
Contact number: Qeyd olunmayib
