Подбор персонала на вакантные позиции;
Составление и публикация вакансий на рабочих сайтах;
Участвует в подготовке и реализации HR-стратегии.
Организует работу по выявлению, отбору и размещению спроса на работника.
Создает и внедряет систему вознаграждений и мотивации.
Обеспечивает организацию оценки эффективности работы сотрудников и внедрение новых предложений.
Организует создание и управление кадровой базой, учет сотрудников.
Отслеживает вакансии и проводит собеседования в процессе подбора персонала.
Контролирует выполнение других соответствующих мероприятий, связанных с набором персонала.
Высшее образование
Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, не менее 2 лет на соответствующей должности
Опыт работы в подборе персонала
Обязательно свободное владение азербайджанским и русским языками., Microsoft Office (1С, Outlook, MS Excel, Word)
Стрессоустойчивость, умение общаться с разными людьми, способность самостоятельно решать проблемы. Условия работы:
График с 09:30 до 19:30, один выходной в неделю.
Полная занятость.
Зарплата 2000$
Жилье предоставляется за счет компании.
Кандидаты, соответствующие требованиям, могут отправить свое резюме с фотографией на электронный адрес hr@asthetiklab.com с пометкой " Специалист отдела кадров за рубежом ".
Контактный телефон: 055-900-91-11
