Öhdəliklər:
- Bütün növ kadr əmrlərinin hazırlanması (işə qəbul, işdən çıxma, yerdəyişmə, vəzifə dəyişikliyi və s.)
- İşdən azad edilən işçinin istifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinin kompensasiyasının hesablanması və qeydlərin aparılması
- İşdən azad edilən işçinin haqq-hesab vərəqəsinin hazırlanması
- Xəstəlik vərəqələrinin yoxlanması ,qeydiyyatı və uçotunun aparılması
- İş vaxtının uçotunun aparılmasına nəzarət etmək
- İş rejiminin qanunvericiliyə uyğun təyin edilməsinə nəzarət etmək
- İşçilərin növbə cədvəllərinin tərtib olunmasının düzgünlüyünün yoxlanması
- İşçilərin iş vaxtından artıq işlərə cəlb olunması barədə təqdim edilmiş aktların araşdırılması və işçilərin razılığının olmasının yoxlanması
- İş vaxtının uçotu tabellərinin yoxlanması , düzəliş olunması və uçotunun aparılması
- Birbaşa rəhbər tərəfindən verilən digər tapşırıqlar.
- Əmək haqqı 500 - 700 azn
- Təhsil: Ali təhsil
- Təcrübə: İşə Resursları sahəsində minimum 0-1 il iş təcrübəsi
- Dil bilikləri: azərbaycan dili mütləq, rus dili arzuolunandır
- Kompüter bilikləri: MS Office proqramlarından sərbəst istifadə bacarığı
- Peşəkar ünsiyyət qurma bacarığı
- ƏMAS ilə işləmə bacarığı
- ƏMAS, Məşğulluq və digər dövlət orqanları ilə işləməyi bacarmalı
- Kadrlarla bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi, aparılması və saxlanılması qaydalarından məlumatlı olmalı
- Yüksək səviyyədə təqdimat bacarığı
- İşgüzar yazışma əsaslarını bilməli
- Aktiv və komandada işləmək bacarığı.
