Vəzifə öhdəlikləri:
- Şirkətin CV bazasının yenilənməsi və genişləndirilməsi
- Mövcud vakansiyaları təhlil etmək, elanları hazırlamaq və yerləşdirmək
- Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, ilkin müsahibələrin təşkili və keçirilməsi
- İşçi ehtiyaclarının araşdırılmasında və ehtiyat bazanın formalaşdırılması
- İşə qəbul üzrə statistikanın və analitikanın təşkili İş şəraiti:
- İş qrafiki: Bazar ertəsi – şənbə (qısa iş günü)
- Saat 09:00-dan - 18:00-dək
- İstirahət günü: Bazar günü
- Əmək haqqı: 400-600 AZN
- Təhsil: Müvafiq sahə üzrə ali təhsil
- Təcrübə: İşə qəbul sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi
- Dil bilikləri: azərbaycan dili mütləq, rus dili arzuolunandır
- Kompüter bilikləri: MS Office proqramlarından sərbəst istifadə bacarığı
- Peşəkar ünsiyyət qurma bacarığı
- Yüksək səviyyədə təqdimat bacarığı
- İşgüzar yazışma əsaslarını bilməli
- Aktiv və komandada işləmək bacarığı Qeyd olunan göstəricilərə cavab verən namizədlərdən öz CV-lərini mövzu hissəsində “İşə qəbul üzrə mütəxəssis(recruiter)” qeyd etməklə elektron ünvanına göndərmələri xahiş olunur
