Kadr Kargüzarlığı və işə qəbul prosesininin Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən aparılması
Kadr məlumat bazasının, dəyişiklikləri nəzarə almaqla, daim yenilənməsi
Kadr uçotuna və kadr kargüzarlığına aid olan sənədləşmənin (əmək kitabçalar, mənzuniyət uçotu, ezamiyyət uçotu, əmrlər, işləmə qabliyyəti olmama baradə (xəstəlik) vərəqələri,) zamanında və keyfiyyətlə aparılması
Aylıq davamiyyətlərin idarə olunması, tabellərin hazırlanması
İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərin şəxsi işlərin təlimata uyğun qaydada yığılması və müvafiq məlumatların EMAS sistemində işlənməsi
Rəhbərlikdən kadr sahəsi üzrə ünvanlanan sualların müvafiq qaydada araşdırılması, icrası və cavablandırılması
Əmək və icra intizam tənbehlərinin sənədləşdirilməsi
Sənədlərin gündəlik imza üçün hazırlanması və müvafiq şəxslərə imzalatdırılması
Birbaşa rəhbərin yazılı və şifahi tapşırıqlarını yerinə yetirmək
Yaş: 25-35
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli
ƏMAS və Microsoft ofis proqramlarından sərbəst istifadə bacarığı
Komanda daxilində işləmək bacarığı
Səlis və aydın nitq, fikrini düzgün ifadəetmə qabiliyyəti
Analitik təhlil və proqnozlaşdırma qabiliyyəti
Güclü kommunikasiya və təqdimat bacarığı
Orfoqrafik yazı qaydalarını mükəmməl bilmək
Səlis və aydın nitq, fikrini düzgün ifadəetmə qabiliyyəti
