Vəzifə öhdəlikləri:
- Kadr Kargüzarlığı və İşə Qəbul prosesininin, Əmək Məcəlləsinə, eyni zamanda Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən və yenilikləri nəzərə almaqla aparılması
- Kadr məlumat bazasının, dəyişiklikləri nəzərə almaqla, daim yenilənməsi
- İşçilərin davamiyyətinin qeydiyyatı, tabellərin hazırlanması və təqdim olunması
- İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərin şəxsi işlərin təlimata uyğun qaydada yığılması və əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan zəruri dəyişikliklərin daxil edilməsi
- İşdən azad və yerdəyişmə zamanı işçilərin təhvil təslim prosesini təmin edilməsi
- Vakansiyalara uyğun namizədlərin axtarışı
- Namizədlərlə ilkin müsahibələri keçirmək
- Müvafiq vəzifələr üzrə işə qəbul edilmiş namizədlərə sənəd siyahısı verərək sənədləşdirmək
- İşdən çıxış üçün müraciət edən, həmçinin sınaq müddətini uğursuz başa vuran işçilərlə çıxış müsahibəsini aparmaq və müvafiq struktur bölmələrə məlumat verərək işçini işdən çıxış prosesinə yönləndirmək
- Rəhbərliyin digər tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi İş şəraiti:
- AR Əmək məcəlləsinə uyğun sənədləşmə
- İş qrafiki: 5 günlük
- İş yeri: Bakı
- Əmək haqqı: namizədin bilik və bacarığına müvafiq təyin edilir Müraciət etmək istəyən namizədlərdən CV-ni email ünvanına göndərməkləri xahiş olunur.
Vakansiyanın tələblərinə uyğun namizədlər müsahibəyə dəvət ediləcək.
- Təhsil - Ali
- Müvafiq sahədə minimum 3 il iş təcrübəsi
- Dil bilikləri - Azərbaycan dili əla səviyyədə, Rus və ingilis dili üstünlükdür
- Yüksək analitik təhlil, ünsiyyət və kollektivdə işləmək bacarığı, məsuliyyətlilik, operativlik.
