- Əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişikliklər və xitam edilməsi ;
- Əmrlərin, ərizələrin, arayışların və digər sənədlərin hazırlanması ( məzuniyyət, ezamiyyə,, işə qəbul, mükafat və s.) ;
- Əmək haqqı kartı sifarişlərinin verilməsi;
- Tabellərin tərtib edilməsi;
- Vakansiyaların uyğun platformalarda paylaşılması
- Uyğun namizədlərlə görüşlərin keçirilməsi
- Sosial məzuniyyətlərə dair əməliyyatların icrası;
- Aylıq, rüblük statistika hesabatlarının verilməsi;
- İcbari sığorta müqavilələrinin bağlanması və əlavələr edilməsi ilə bağlı əməliyyatlar;
- Kadr sənədlərinin uçotunun aparılması.
- Ali və ya orta təhsil;
- İnsan Resursları sahəsində 1 ildən çox iş təcrübəsi;
- Microsoft Ofiice proqramları ilə işləmə bacarığı;
- İnsan Resursları sahəsi üzrə nəzəri biliklər (Əmək Məcəlləsi, Əmək Məcəlləsi ilə əlaqəli qanunlar, normativlər);
- ƏMAS, İSB və Elektron Hökumət Portalında işləmə bacarığı.
