- Kadrların təşkili və işə qəbul prosesi - Yeni əməkdaşlara iş haqqında məlumatın verilməsi və onların yönləndirilməsi - İşçilərin fəaliyyətinə nəzarət və yönləndirmə - Gündəlik hesabatların hazırlanması
- Ünsiyyət bacarığı yüksək olmalı - Məsuliyyətli və nizam-intizamlı olmalı - Komanda ilə işləmə bacarığı
